rAccogliamo Opportunità è un progetto di agricoltura sociale che mira a promuovere l’inclusione di soggetti fragili per mezzo dell’agricoltura e con un approccio di tipo educativo. Attraverso attività di orientamento e formazione, mirate ad accrescere le conoscenze in ambito agricolo (e direttamente spendibili nel mercato del lavoro), e attraverso il percorso in azienda, i beneficiari coinvolti avranno l’opportunità di sperimentare un’esperienza lavorativa con input di tipo educativo, grazie alla presenza costante di un team di educatori, psicologi e operatori sociali (tutor) che ne seguiranno e stimoleranno la partecipazione in tutte le fasi e che hanno puntato a mettere a fuoco obiettivi personali e lavorativi di ognuno dei partecipanti.
Inoltre, il contatto diretto e costante con il personale dell’azienda e con gli altri beneficiari, getterà le basi anche per la creazione di rapporti umani e per lo sviluppo di reti relazionali e amicali che li accompagneranno per lungo tempo.
Obiettivo
Il progetto intende contribuire all’attuazione del Programma Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021- 2027. Obiettivo di Policy 4 “Un’Europa più sociale” Priorità 3 “Inclusione Sociale” – Obiettivo specifico h) incentivare l’inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l’occupabilità, in particolare dei gruppi
svantaggiati. ESO4.8
Coerentemente con quanto previsto dal Programma Operativo “Inclusione e lotta alla povertà” e per contribuire alla realizzazione dell’Obiettivo specifico ESO4.8: “Incentivare l’inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l’occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati”, la presente proposta progettuale intende implementare interventi di inclusione attiva a favore di soggetti svantaggiati, da realizzarsi nel territori della Regione Lazio (Città metropolitana di Roma e Nettuno) con il coinvolgimento di realtà operanti nel settore dell’agricoltura sociale. L’obiettivo generale è costruire concrete opportunità di inserimento lavorativo e, in ogni caso, consentire a ciascuno dei partecipanti di dotarsi del bagaglio di competenze e della rete di conoscenze per strutturare e avviare il proprio progetto di vita e di lavoro. L’approccio metodologico mette al centro la relazione tra individuo, gruppo e organizzazione, favorendo l’apprendimento esperienziale e la trasformazione del contesto lavorativo in un ambiente accogliente e inclusivo. Tutti i processi avviati sono sostenuti e incrementati dal coordinamento della rete territoriale che promuove e implementa accordi multistakeholder e multilivello finalizzati all’ampliamento e all’accessibilità delle opportunità di inserimento socio-lavorativo.
Destinatari
Il progetto si rivolge a 20 destinatari che rispondono ai seguenti requisiti:
- giovani tra i 18 e i 29 anni in condizioni di disagio economico e sociale definito dai seguenti elementi: inoccupazione persistente, famiglie multiproblematiche, condizioni a rischio per uso stupefacenti e microcriminalità;
- donne vittime di violenza prese in carico dalla rete antiviolenza e avviate verso percorsi di autonomia;
- migranti che godano dello stato richiedenti asilo o beneficiari di protezione internazionale.
In cosa consiste il progetto rAccogliamo opportunità?
rAccogliamo Opportunità promuove un processo di formazione e inclusione socio-lavorativa nell’ambito dell’agricoltura sociale attraverso la costruzione di reti territoriali tra imprese, servizi istituzionali e organismi del terzo settore, valorizzando il potenziale dell’agricoltura sociale in termini di integrazione e di inclusione, nonché di sperimentazione di esperienze di economia sociale e solidale, in favore dei singoli beneficiari coinvolti e di tutta la comunità territoriale.
Il progetto prevede percorsi di formazione e inclusione socio-lavorativa che coinvolgeranno i beneficiari sia in attività individuali che di gruppo. I percorsi saranno finalizzati al contrasto della povertà e dell’esclusione sociale, alla promozione dell’occupabilità e all’inclusione socio-lavorativa dei destinatari, passando per il riconoscimento e rafforzamento delle loro capacità e competenze.
La durata del progetto è di 12 mesi; la durata dei percorsi è di 536 ore (per cui è prevista una indennità di partecipazione per i beneficiari) così articolate: presa in carico, orientamento e progettazione personalizzata; attività formative a cura di un ente accreditato per la formazione professionale; percorsi di inclusione socio-lavorativa presso aziende agricole multifunzionali volti ad avvicinare i beneficiari al mondo del lavoro.
Quest’ultima parte è certamente il cuore del progetto, non solo dal punto di vista delle ore e risorse dedicate, ma anche per il valore che tale azione ricopre per gli stessi beneficiari: affinché i destinatari possano essere parte attiva nella costruzione dei propri percorsi di vita, superando le difficoltà che li mantengono in uno stato di esclusione, è necessario che trovino un contesto disponibile e in grado di offrire occasioni adeguate e accessibili.
I risultati attesi:
a) per i beneficiari: aumentata l’autostima, la fiducia in sé e la conoscenza delle proprie capacità; rafforzato il bilancio di competenze e il CV; aumentate le opportunità di inclusione socio-lavorativa in contesti produttivi;
b) per gli altri stakeholder: aumentata la co-partecipazione delle imprese ai processi di empowerment; ampliata la rete e l’integrazione tra pubblico e privato; diffuso un modello sostenibile di inclusione socio-lavorativa in agricoltura.
Le fasi del progetto
- Presa in carico, Orientamento e progettazione personalizzata:Presa in carico e orientamento per elaborare il progetto individuale in base alle caratteristiche e ai bisogni delle persone, a cura dell’équipe multidisciplinare integrata che avrà curato la selezione e che accompagnerà i beneficiari per il resto del percorso. Output: profilazione dei 20 destinatari e piano individualizzato di intervento.
- Formazione leggera e laboratori di approfondimento: i partecipanti approcceranno le dinamiche aziendali, il contesto agricolo, la normativa sul lavoro in un’ottica di prevenzione dei fenomeni di irregolarità.Affronteranno la gestione e la cura delle dinamiche interpersonali. Contenuti: a) Sicurezza Rischio Medio 12 ore; b) Potatura ed innesto-Semina, concimazione e irrigazione-Lo stato di salute delle piante, funghi e parassiti – Attrezzature e macchinari (da 60 a 62 ore) e c) a scelta in base alle preferenze del target: Trattoristi 8 ore o HACCP 6 ore. Output: progettazione e programmazione individualizzata e partecipata dei 20 percorsi di inclusione, 20 percorsi formativi e laboratoriali
- Tirocini in azienda: inserimento nelle aziende multifunzionali, già conosciute nella fase di orientamento. Momenti esperienziali e di rielaborazione dell’esperienza fatta con il supporto costante di tutor aziendali ed educativi, per rafforzare nei beneficiari la consapevolezza di sé e delle proprie competenze e conoscenze. Il lavoro in campagna e in gruppo offre la possibilità di “fare insieme” ritrovando un contatto con la bellezza della natura e avendo la possibilità di crescere, scoprire se stessi e le proprie potenzialità. Output: 20 percorsi formativi e di inclusione socio-lavorativa in azienda; pacchetto individualizzato di conoscenze e competenze apprese per ciascuno dei partecipanti.
La selezione dei partecipanti è condotta dall’équipe multidisciplinare attraverso il seguente avviso pubblico.
Invia la candidatura
Soggetto Capofila
Kairos Società Cooperativa sociale a r.l. Onlus
Partenariato in ATS
Il progetto è realizzato da una ATS costituita da Kairos Società Cooperativa sociale (Capofila), ENUIP – Ente nazionale UNSIC Istruzione Professionale, Cooperativa Sociale a.R.L. Onlus Percorsi di Cittadinanza, BE FREE Cooperativa Sociale contro tratta violenze discriminazioni, ASCS Agenzia Scalabriniana per la cooperazione allo sviluppo ONLUS, Società Agricola Cooperativa Co.r.ag.gio, Eredi Ferrazza s.s. agricola (Agriturismo Casale di Martignano).
Ente finanziatore
Regione Lazio attraverso i Fondi PO FSE 2021-2027, Avviso pubblico “Realizzazione di progetti di agricoltura sociale per favorire l’inclusione attiva di soggetti svantaggiati”. Priorità 3 “Inclusione Sociale” – Obiettivo specifico h) incentivare l’inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l’occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati. ESO4.8